Denúncias de discriminação de gênero dobram em dois anos na região de Prudente

Foto: Portal do MPT

O número de denúncias de discriminação de gênero recebidas pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) aumentou 100% em dois anos na região de Presidente Prudente. Segundo o órgão, foram registradas duas ocorrências em 2024, três em 2025 e, até o momento, quatro em 2026. 

Entre os casos relatados estão situações de discriminação no ambiente profissional, como recusa na contratação de mulheres sob a alegação de possíveis custos relacionados à gravidez, além de denúncias de assédio sexual. 

O MPT também aponta a desigualdade salarial como uma das formas de discriminação. Conforme dados de relatórios divulgados pelas próprias empresas, há diferenças de remuneração entre homens e mulheres, que também se acentuam quando considerado o recorte racial. 

Igualdade salarial
A procuradora do Trabalho, Vanessa Martini, destaca ainda que, em cargos de gerência e gestão, mulheres recebem cerca de 60% dos valores pagos aos homens nas mesmas funções. 

A Lei 14.611, sancionada em 2023, estabelece medidas para promover a igualdade salarial em empresas com mais de 100 empregados. 

Para o enfrentamento da violência sexual, o MPT e o Ministério Público do Estado de São Paulo (MP-SP) criaram o Pacto Ninguém se Cala, voltado a estabelecimentos de lazer, com ações para capacitar funcionários a identificar situações de risco e acolher vítimas. 

SERVIÇO
As denúncias de discriminação de gênero podem ser encaminhadas ao MPT pelo site do órgão, pelo telefone 180 ou presencialmente. Em Prudente, o atendimento ocorre na Avenida Coronel José Soares Marcondes, 3372, no Jardim Bongiovani.